10月24日，道恩集團(tuán)2020年三季度經(jīng)營分析暨2021年經(jīng)營目標(biāo)研討會(huì)在道恩商學(xué)院三樓隆重召開，道恩集團(tuán)董事長于曉寧、總裁索延輝出席會(huì)議并發(fā)表講話，道恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副部級(jí)以上干部160余人出席會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了道恩集團(tuán)三季度經(jīng)營情況，對(duì)經(jīng)營、精益、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行分析總結(jié)，全面部署四季度工作計(jì)劃，確保圓滿完成2020年各項(xiàng)任務(wù)。數(shù)據(jù)顯示，1-9月份道恩集團(tuán)產(chǎn)量、銷量、收入等關(guān)鍵指標(biāo)，同比增幅均超過20%，預(yù)計(jì)可超額完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

上午的經(jīng)營分析會(huì)上，各經(jīng)營單位總經(jīng)理依次對(duì)三季度經(jīng)營情況進(jìn)行匯報(bào)，主要針對(duì)經(jīng)營指標(biāo)、對(duì)標(biāo)分析、KPI完成情況、四季度經(jīng)營目標(biāo)等方面作報(bào)告。

會(huì)議對(duì)三季度超額完成經(jīng)營目標(biāo)，以及取得季度效益創(chuàng)優(yōu)和季度雙增長獎(jiǎng)的經(jīng)營單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。道恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)單位依次上臺(tái)表態(tài)，展示了充滿激情的團(tuán)隊(duì)士氣，對(duì)沖刺全年目標(biāo)信心滿滿，進(jìn)一步濃化了“學(xué)習(xí)第一、敬畏第一、超越第一”的氛圍。

下午召開的2021年經(jīng)營目標(biāo)研討會(huì)，針對(duì)“十四五”期間各經(jīng)營單位和職能部門的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行研討和梳理，重點(diǎn)研究各經(jīng)營單位2021年的經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目等內(nèi)容。會(huì)議期間，于曉寧董事長和索延輝總裁對(duì)各部門、單位的工作思路進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步提出了修改完善意見，為集團(tuán)公司2021年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

索延輝總裁指出，今年以來，道恩集團(tuán)搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而為，主要產(chǎn)業(yè)百花齊放，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均超額完成目標(biāo)任務(wù)。下一步，各部門、單位要從四個(gè)方面抓好落實(shí)，促進(jìn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)有效落地。首先，要進(jìn)一步完善提升安全環(huán)保、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、成本分析、生產(chǎn)經(jīng)營、文件管理各類基礎(chǔ)管理；其次，繼續(xù)推進(jìn)信息化大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)；再次，高效協(xié)同，明確主體責(zé)任；最后，要制定激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化薪酬機(jī)制、明確晉升路徑、給予人文關(guān)懷，提升員工工作積極性，激發(fā)員工工作熱情。全體干部員工要齊心協(xié)力，在全年總結(jié)時(shí)向集團(tuán)公司交上一份滿意的答卷。