在第五個“民法典宣傳月”的溫暖陽光下，法治的種子，播撒進了道恩集團這片沃土。5月16日下午，龍口市人民法院專家團隊在道恩大學生公寓學術報告廳，開展了一場關于“民法典時代下的企業合規管理與風險防范”的專題培訓。來自集團各單位人事行政人員、業務人員、合同管理員、知識產權相關人員參加培訓，共同汲取法律養分，提高依法治企能力。

合同管理，這一企業經營的關鍵環節，在張東法官的剖析下，每一個潛在風險都無處遁形。真實的合同糾紛案例，讓大家深刻認識到，“合同是企業交易的‘生命線’，每個條款的模糊表述都可能成為未來糾紛的導火索”。“一字之差足以引發巨額損失”，這不僅是一句簡單的警示，更是對企業經營的戰略啟示。

“在創新驅動發展的今天，忽視知識產權保護，就等于拱手讓出市場競爭力，法律不保護‘躺在權利簿上睡覺’的人。”張東法官的話語，振聾發聵。她以近年來頻發的商業秘密泄露、商標侵權等案例為切入點，系統講解了專利、商標、著作權等知識產權的保護要點及維權路徑。

勞動用工，關系到企業的穩定與和諧。張東法官結合最新司法裁判規則，為企業構建和諧勞動關系指明了方向。每一個要點、每一條建議，都如同一股清泉，滋潤著企業與員工之間的關系。這種以“案例+條文+對策”的授課模式，將晦澀的法律條文轉化為通俗易懂的實踐指引，贏得了參訓人員的陣陣掌聲。

“貼近企業需求、解決實際問題”，是這次培訓的鮮明特色。道恩股份母公司市場部蔡衛青說，“要從產品宣傳中的專利合規，到數據營銷中的用戶權利保護，再到市場調研中的商業秘密邊界入手，帶領團隊依法合規講好‘道恩故事’。”道恩國貿公司總監劉元祥表示，“我們將構建‘合同簽訂前法務盡調、履行中法律跟蹤、爭議發生后快速響應’的全閉環機制，實現重大合同‘法務+業務’雙重管控追蹤，構建國際貿易全鏈條‘安全網’。”

據了解，近年來，道恩集團的合同管理效率持續提升，當前正在推動合規管理體系建設；多家公司成為國家和煙臺市“知識產權優勢培育企業”，榮膺“煙臺市勞動關系和諧企業”。戰略運營管理部副部長溫少華表示，希望全員掀起民法典時代下的企業合規管理學習熱潮，將培訓內容轉化為全員的法律意識和行為習慣；聚焦培訓中揭示的風險點，立即開展自查自糾，完善管理制度；與法院建立常態化、精準化的法企聯動機制，讓法律成為企業決策的“方向盤”，風險防控的“防火墻”。